特色AG九游会官网加盟的薪资调整
作者:  发布于:2013/8/22 8:34:59  

薪资原是对特色火锅店人员所提供劳力或智力的报偿,并保障其合理生活的 水平,遇有物价波动或火锅加盟店人员所提供的劳力、智力价值有所变动,其薪资自当怍适当的调整,这是激励员工的主要方式之一。
    1.特色AG九游会官网加盟店薪资调整应考虑的因素
    (1)个人因素:年资增长、工作表现、对公司的贡献
    (2)职位因素:职位在组织中地位的高低及职责内容的繁简轻重。
    (3)市场因素:薪资水准与同业的竞争力,企业本身对用人费负担能力。
    2.特色AG九游会官网加盟薪资调整方式
    (1)整体调薪。因物价上涨或配合外界薪资调整,而对公司内薪资全面调整:整体调薪方式有以增多若干百分比,作同一比例的调整;也有按不同等级作不同百分比的调薪。整体调薪时,应考虑下列各点。
    ①基层人员的调薪幅度,是否足以满足因物价上涨、生活费用增加的需要。
    ②公司营业成本增加,是否会成为公司财务负担。
    ②对薪资偏高或偏低的某些职位,是否应加以特别考虑。
   

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